Руководитель отдела рекрутинга (подбор переводчиков)
В архиве с 16 сентября 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Технологический институт 1 и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала под проект на открытые позиции в компании - вахтовики (сварщики, слесари, электромеханики и др.). И небольшое количество...
Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе от 2-х лет. Работа с с массовым подбором персонала - дополнительный плюс.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в соответствии с заявленными требованиями и профилем должности (в том числе и холодный поиск). Размещение вакансий.
Успешный опыт в подборе персонала от 1,5 лет. Хорошие знания MS Office. Владение инструментами подбора. Высокие коммуникативные навыки.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение элементарной отчетности. Что необходимо от кандидата:
Опыт работы в подборе от 3-х месяцев. Внимательность. Активность. Инициативность. Знание пакета Microsoft Office. Желание расти и развиваться в...
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Новочеркасская
Опыт от 1 года до 3 лет
Собирать всю необходимую информацию об открытых вакансиях. Составлять профиль кандидата. Формировать описание вакансии и публиковать её на работных сайтах, а...
У тебя есть опыт в подборе персонала от года. Ты коммуникабелен, отзывчив и системен. Имеешь хорошие организаторские способности.
Санкт-Петербург, Лесная
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (проведение телефонных интервью, первичных собеседований). Мониторинг рынка труда, поиск альтернативных источников подбора персонала. Ведение внутренней отчетности.
Готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации. Ответственность, внимательность и исполнительность. Опыт работы в массовом подборе персонала...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Василеостровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл найма персонала - активный подбор (размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск, холодные звонки, участие в собеседованиях, курирование на...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (0,5 лет).